|
Електронний архів Полтавського університету економіки і торгівлі >
Навчально-науковий інститут денної освіти >
Кафедра управління персоналом, економіки праці та економічної теорії >
Матеріали конференцій >
Please use this identifier to cite or link to this item:
http://dspace.puet.edu.ua/handle/123456789/12172
|
| Название: | Інноваційні методи розвитку персоналу |
| Авторы: | Кисіль, Л. А.
Рудич, Л. В. |
| Ключевые слова: | розвиток персоналу
інноваційні методи |
| Issue Date: | 2022 |
| Издатель: | ПУЕТ |
| Библиографическое описание: | Інноваційні методи розвитку персоналу / Л. А. Кисіль, Л. В. Рудич // Актуальні питання розвитку науки та забезпечення якості освіти у ХХІ столітті : тези доповідей ХLV Міжнародної наукової студентської конференції за підсумками науково-дослідних робіт студентів за 2021 рік (м. Полтава, 13–14 квітня 2022 р.). – Полтава : ПУЕТ, 2022. – Ч. 2. – С. 44–46. |
| Аннотация: | Запорукою успішної діяльності будь-якої організації є персонал. В умовах глобалізації соціально-трудових відносин та їх розгалуження проблема розвитку персоналу вкрай актуальна. Методи управління персоналом – це способи впливу на працівників. Існує безліч традиційних методів, які можна поділити на такі групи: економічні, адміністративні та соціально-психологічні. |
| URI: | http://dspace.puet.edu.ua/handle/123456789/12172 |
| ISBN: | 978-966-184-427-7 |
| Appears in Collections: | Матеріали конференцій
|
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.
|
