Методичний підхід до оцінювання стратегічних знань підприємства

Abstract

Мета статті полягає в розробленні методичного забезпечення оцінювання стратегічних знань підприємства. Статтю присвячено формуванню методичного підходу, обґрунтуванню та розробленню системи показників для оцінювання процесів формування й розвитку стратегічних знань на підприємстві. Методика дослідження. Для проведення дослідження використано такі загальнонаукові методи: аналізу та синтезу, узагальнення та формалізації, статистичного та фінансово-економічного аналізу, експертні методи оцінювання. Результатом дослідження є система показників для оцінювання стратегічних заходів зі створення власних компетенцій підприємства, придбання та залучення компетенцій за рахунок процесів інтеграції й кооперації. Практична значущість результатів дослідження. У статті обґрунтовано необхідність розроблення й застосування методичного забезпечення за рахунок оцінювання відповідності ведення бізнесу стандартам і передовим міжнародним та вітчизняним практикам, принципам ефективного корпоративного управління.