Інтегральна оцінка ефективності та результативності управління фінансовими ресурсами підприємства

Abstract

Мета статті полягає в обґрунтуванні й використанні інтегральної оцінки ефективності та результативності управління фінансовими ресурсами підприємства. Методика дослідження. Досягнення поставленої у статті мети здійснено за допомогою таких методів дослідження : кваліметрія, метод оцінної класифікації, метод балових оцінок, експертний метод. Результати. Отримані результати інтегральної оцінки ефективності (на основі кваліметрії) та результативності (на основі матриці інтегральної оцінки) управління фінансовими ресурсами ПрАТ «Домінік» повністю співпали, що є свідченням адекватності, узгодженості, раціональності та відповідності запропонованих методик інтегральної оцінки управління фінансовими ресурсами підприємства. Відзначимо, що доцільність використання на практиці запропонованих методик полягає в можливості дослідження процесу управління фінансовими ресурсами підприємства на основі якісних характеристик процесу управління, шляхом проведення кваліметрії, та кількісних показників, що різнобічно характеризують діяльність товариства, шляхом розрахунку інтегрального індексу результативності управління фінансовими ресурсами. Практична значущість результатів дослідження. Використання на практиці запропонованих методик дозволить підвищити результативність управління фінансовими ресурсами та на його основі посилити якісні характеристики процесу управління.