|
Електронний архів Полтавського університету економіки і торгівлі >
Навчально-науковий інститут денної освіти >
Кафедра управління персоналом, економіки праці та економічної теорії >
Глави з книги (ННІДО УПЕПЕТ) >
Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://dspace.puet.edu.ua/handle/123456789/10396
|
| Название: | УПРАВЛІНСЬКА ТА ЗАБЕЗПЕЧУЮЧА СКЛАДОВІ МЕХАНІЗМУ ОРГАНІЗАЦІЙНО-ЕКОНОМІЧНОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ УПРАВЛІННЯ ІННОВАЦІЙНОЮ ПРАЦЕЮ |
| Авторы: | Лепейко, Т. І.
Черноіванова, Г. С. |
| Ключевые слова: | управління персоналом
інновації |
| Дата публикации: | 7-Апр-2021 |
| Аннотация: | Встановлено, що цільова підсистема скла-
дається з цілей, задач та критеріїв. Розглянута цільова підсис-
тема з точок зору різних авторів. Узагальнено існуючі в еконо-
мічній літературі види цілей управління інноваціями. |
| Описание: | Соціально-трудові відносини: проблеми науки та практики : монографія / С. І. Бандур, Т. А. Костишина, О. О. Нестуля [та ін.] ; за ред. Т. А. Костишиної. – Полтава, 2020. – 695 с. – 1 електрон. опт. диск (CD-R). |
| URI: | http://dspace.puet.edu.ua/handle/123456789/10396 |
| Располагается в коллекциях: | Глави з книги (ННІДО УПЕПЕТ)
|
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.
|
