|
|
Електронний архів Полтавського університету економіки і торгівлі >
Навчально-науковий інститут денної освіти >
Кафедра педагогіки та суспільних наук >
Наукові роботи студентів (ННІДО ПСН) >
Please use this identifier to cite or link to this item:
http://dspace.puet.edu.ua/handle/123456789/10931
|
| Название: | Деструктивні міжособистісні стосунки |
| Авторы: | Васильченко, Катерина Ігорівна Тодорова, Ірина Степанівна |
| Ключевые слова: | стосунки деструктивні відносини упередження агресія егоїзм |
| Issue Date: | 22-Jun-2021 |
| Аннотация: | Здорові стосунки – запорука щасливого й успішного життя, вони сприяють зменшенню кількості стресів і хвороб, зростанню популярності і впевненості в собі. У дорослому житті
вони сприяють авторитету, вищому рівню фінансового благополуччя, стабільності в подружньому житті, самоповазі й усвідомленню сенсу життя. Люди, яким вдалося встановити позитивні міжособистісні стосунки, краще задовольняють власні потреби, повніше реалізують себе, легше долають труднощі і розв’язують проблеми [2].
До деструктивної міжособистісної взаємодії належать такі форми контактів, які ускладнюють або руйнують стосунки і згубно позначаються на обох партнерах. Прикладами такого роду контактів можуть бути маніпулятивне спілкування, агресивна взаємодія, авторитарний стиль спілкування. Навіть мовчання може мати деструктивне забарвлення, особливо тоді, коли воно приховує якусь важливу інформацію, або слугує засобом покарання партнера. Чимало особистісних рис характеру людини, таких як хитрість, схильність до наклепів, упередженість, стереотипність мислення, мстивість, цинізм, можуть бути основою деструктивної взаємодії, яка за таких умов не обов’язково переслідує якісь особисті вигоди, а керується неусвідомленими мотивами самоствердження, суперництва тощо. |
| URI: | http://dspace.puet.edu.ua/handle/123456789/10931 |
| ISBN: | 978-966-184-407-9 |
| Appears in Collections: | Наукові роботи студентів (ННІДО ПСН)
|
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.
|