Електронний архів Полтавського університету економіки і торгівлі >
Навчально-науковий інститут денної освіти >
Кафедра економічної кібернетики, бізнес-економіки та інформаційних систем >
Кваліфікаційні роботи (проєкти) бакалаврів та магістрів (ННІДО ЕКБІС) >

Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://dspace.puet.edu.ua/handle/123456789/11200

Название: «Стратегія управління персоналом підприємства» (за матеріалами ПАТ «ПОЛТАВАОБЛЕНЕРГО»)
Авторы: Яковлева, Марина Арменівна
Ключевые слова: стратегія підприємства
персонал підприємства
кадрова політика
соціально-трудові відносини
трудові ресурси
управління персоналом
Дата публикации: 29-Июн-2021
Аннотация: Магістерська дипломна робота присвячена формуванню системи стратегічного управління персоналом, яка б забезпечувала життєздатність та конкурентоспроможність енергетичної компанії, проведенню дослідження теоретичних аспектів стратегії управління персоналом підприємства. Для вирішення поставленого завдання були застосовані методи: системного аналізу, комплексного аналізу, графічного аналізу, метод логічного узагальнення . Сформовано оцінку ефективності використання персоналу, основні шляхи його розвитку на засадах корпоративної соціальної відповідальності з урахуванням зарубіжного досвіду. Проаналізовано діяльність ПАТ «ПОЛТАВАОБЛЕНЕРГО» та основні техніко-економічні показники, зроблено оцінку його фінансового стану, оцінку забезпечення підприємства трудовими ресурсами. Удосконалено стратегію управління персоналом підприємства енергетичної галузі.
URI: http://dspace.puet.edu.ua/handle/123456789/11200
Располагается в коллекциях:Кваліфікаційні роботи (проєкти) бакалаврів та магістрів (ННІДО ЕКБІС)

Файлы этого ресурса:

Файл Описание РазмерФормат
Стратегія управління персоналом підприємства ПАТ ПОЛТАВАОБЛЕНЕРГО.pdfДипломна робота Яковенко М.А. Е ЕП м1,35 MBAdobe PDFПросмотреть/Открыть

Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.

 

Valid XHTML 1.0! DSpace Software Copyright © 2002-2005 MIT and Hewlett-Packard - Обратная связь