|
Електронний архів Полтавського університету економіки і торгівлі >
Навчально-науковий інститут денної освіти >
Кафедра менеджменту >
Матеріали конференцій (ННІДО М) >
Please use this identifier to cite or link to this item:
http://dspace.puet.edu.ua/handle/123456789/12048
|
| Название: | Формування ефективних соціально-трудових відносин у корпораціях України в умовах зростання викликів і загроз |
| Авторы: | Бондар-Підгурська, О. В. |
| Ключевые слова: | соціально-трудові відносини
корпорації
виклики
загрози |
| Issue Date: | 10-Jul-2022 |
| Библиографическое описание: | Бондар-Підгурська О. В. Формування ефективних соціально-трудових відносин у корпораціях України в умовах зростання викликів і загроз. Актуальні проблеми та перспективи розвитку соціально-трудових відносин в умовах цифрової економіки: матеріали дванадцятої міжнародної науково-практичної конференції, присвяченої 60-річчю Полтавського університету економіки і торгівлі та 15-річчю кафедри управління персоналом, економіки праці та економічної теорії: дванадцята міжнародна науково-практична конференція (м. Полтава, с 9-10 вересня 2021 року). Полтава: РВВПУЕТ, 2021. С.19-21 |
| Аннотация: | Прагнення до високого рівня задоволення життєво важливих інтересів (ЖВІ) більшості населення країни, а також виконання завдання щодо реформування національної економіки в контексті реалізації інноваційно-технологічного розвитку та діджиталізації зумовлюють необхідність переходу до більш прогресивних інструментів, методів, концепцій і напрямів підвищення ефективності формування соціально-трудових відносин у корпораціях України, спрямованих на становлення нової економіки – економіки для людей |
| Описание: | В умовах зростання викликів і загроз національна економіка відчуває гостру потребу у серйозних структурних реформах та глибоких інституційних перетвореннях соціально-трудової сфери, котрі мають ґрунтуватися на авангардному баченні шляхів забезпечення стійкого соціально-економічного розвитку. Кожна країна, навіть із найрозвинутішою ринковою економікою, як свідчить світовий досвід, потребує активного втручання держави під час регулювання соціально-трудових відносин, котрі мають найповніше відповідати принципу соціальної справедливості. |
| URI: | http://dspace.puet.edu.ua/handle/123456789/12048 |
| Appears in Collections: | Матеріали конференцій (ННІДО М)
|
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.
|
