Електронний архів Полтавського університету економіки і торгівлі >
Навчально-науковий інститут денної освіти >
Кафедра менеджменту >
Кваліфікаційні роботи (проєкти) бакалаврів та магістрів (ННІДО М) >

Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://dspace.puet.edu.ua/handle/123456789/13615

Название: Формування кадрового потенціалу в організації (за матеріалами Публічного акціонерного товариства «Вепр»)
Авторы: Дмитренко, Владислав Валентинович
Ключевые слова: кадри
кадровий потенціал
Дата публикации: 1-Апр-2024
Издатель: Полтавський університет економіки і торгівлі
Библиографическое описание: Дмитренко, В. В. Формування кадрового потенціалу в організації (за матеріалами Публічного акціонерного товариства «Вепр»): кваліфікаційна робота ... бакалавра : 073 Менеджмент / Владислав Валентинович Дмитренко. - Полтава, 2023. - 58 с.
Аннотация: Рівень розвитку кадрів підприємства є одним з головних факторів, який виступає задля підвищення ефективності діяльності організації. Основу організації становить висококваліфікований трудовий колектив, для його ефективної роботи, керівники використовують налаштовану систему, яка слугує для управління кадровим потенціалом. Високий рівень кваліфікації кадрів є гарантом продуктивності праці на будь-якому підприємстві чи в організації.
URI: http://dspace.puet.edu.ua/handle/123456789/13615
Располагается в коллекциях:Кваліфікаційні роботи (проєкти) бакалаврів та магістрів (ННІДО М)

Файлы этого ресурса:

Файл Описание РазмерФормат
Dmytrenko_Vladyslav_Valentynovych_MEN b 41_1.pdf973,06 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть

Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.

 

Valid XHTML 1.0! DSpace Software Copyright © 2002-2005 MIT and Hewlett-Packard - Обратная связь