Вплив зовнішнього середовища на систему управління організації (за матеріалами Приватного акціонерного товариства «Ліктрави»)

Abstract

Метою кваліфікаційної роботи є дослідження теоретичних та практичних аспектів управління підприємства та його адаптації до факторів зовнішнього середовища. Для досягнення поставленої мети у кваліфікаційній роботі було поставлено та вирішено такі завдання: охарактеризувати організацію як відкриту соціально-економічну систему та її взаємозв`язок із зовнішнім середовищем; проаналізувати методи та інструменти аналізу зовнішнього середовища організації; охарактризувати ПрАТ «Ліктрави» як соціально-економічну систему; проаналізувати вплив факторів зовнішнього середовища на ефективність управління ПрАТ «Ліктрави» запропонувати до впровадження методичний підхід до управління процесами адаптації ПрАТ «Ліктрави» до зовнішнього середовища; розробити рекомендації щодо удосконалення організаційного забезпечення формування стратегічного набору в процесі адаптації ПрАТ «Ліктрави» до впливу факторів макро- та мікрооточення.