Лексико-семантичні особливості термінів-композитів англомовної терміносистеми менеджменту

Abstract

Статтю присвячено дослідженню лексико-семантичних особливостей термінів-композитів англомовної терміносистеми менеджменту. Аналіз відібраних із сучасних друкованих та електронних лексикографічних джерел і наукової літератури англомовних термінів-композитів свідчить про те, що терміносистема менеджменту поняттєво перетинається з багатьма спеціальними сферами людської діяльності і тому, крім термінів власних підсистем, широко використовує терміни інших терміносистем, що формують її суміжні підсистеми, тобто такі лексико-семантичні угрупування, які є одночасно підсистемами декількох термінологій. Виявлено, що в англомовній терміносистемі менеджменту функціонують однозначні складні іменники, прикметники та дієслова, які чітко співвідносяться з окремою власною чи суміжною підсистемою менеджменту. Композити, що мають полісемантичну структуру – це терміни, які належать одночасно до двох чи більше підсистем менеджменту. Розглянуто лексико-семантичні групи складних термінів іменників, прикметників та дієслів англомовної терміносистеми менеджменту. Семантика композитів у функції термінів менеджменту досить різноманітна. Виявлено, що назви професій, посад, процесів, пов’язаних з управлінською діяльністю, назви результату діяльності, назви схем, систем, методів пов’язаних з управлінською діяльністю та збірні посадові та суспільні назви виявилися найбільш численними серед лексико-семантичних груп складних іменників. Серед лексико-семантичних груп складних прикметників найчисельнішими є такі групи, як: якість, характеристики особи, характеристики форм та видів контролю, характеристики виду чи способу праці. Переважну більшість складних термінів сфери менеджменту становлять лексичні одиниці підсистем управління людськими ресурсами та економіки праці. Доведено, що більшість термінів-композитів менеджменту, на відміну від афіксальних, є однозначними, що пояснюється прагненням уникати повторення багатослівних синтагм, шукають економніші засоби вираження специфічних понять певної сфери діяльності.