Електронний архів Полтавського університету економіки і торгівлі >
Навчально-науковий інститут денної освіти >
Кафедра управління персоналом, економіки праці та економічної теорії >
Матеріали конференцій (ННІДО УПЕПЕТ) >

Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://dspace.puet.edu.ua/handle/123456789/15619

Название: Адаптація системи управління персоналом до умов гібридної та дистанційної роботи: виклики, стратегії та перспективи
Авторы: Тужилкіна, Оксана Володимирівна
Ключевые слова: система управління персоналом
гібридна робота
дистанційна робота
Дата публикации: 2025
Издатель: Полтавський університет економіки і торгівлі
Библиографическое описание: Тужилкіна О. Адаптація системи управління персоналом до умов гібридної та дистанційної роботи: виклики, стратегії та перспективи. Сучасні тренди і стратегічні імперативи розвитку cоціально-трудових відносин : збірник тез I Міжнародного науково-практичного форуму (м. Полтава, 23–24 грудня 2024 року). Полтава : ПУЕТ, 2025. С. 135-138.
Аннотация: Зміни у світовій економіці, впровадження цифрових технологій сприяли переходу багатьох компаній на гібридний та дистанційний формат роботи. Це зумовило необхідність трансформації системи управління персоналом, яка має відповідати новим викликам. Успішна адаптація до нових умов потребує перегляду підходів до комунікації, мотивації, продуктивності та корпоративної культури.
URI: http://dspace.puet.edu.ua/handle/123456789/15619
ISBN: 978-966-184-482-6
Располагается в коллекциях:Матеріали конференцій (для НРАТ)
Матеріали конференцій (ННІДО УПЕПЕТ)

Файлы этого ресурса:

Файл Описание РазмерФормат
Тужилкіна.pdf1,45 MBAdobe PDFПросмотреть/Открыть

Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.

 

Valid XHTML 1.0! DSpace Software Copyright © 2002-2005 MIT and Hewlett-Packard - Обратная связь