Електронний архів Полтавського університету економіки і торгівлі >
Навчально-науковий інститут денної освіти >
Кафедра управління персоналом, економіки праці та економічної теорії >
Статті (ННІДО УПЕПЕТ) >

Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://dspace.puet.edu.ua/handle/123456789/15649

Название: HR-аналітика як інструмент прогнозування розвитку особистісного потенціалу співробітників
Другие названия: HR Analytics as a Tool for Forecasting the Development of Employees' Personal Potential
Авторы: Костишина, Тетяна Адамівна
Семикіна, Анна Валеріївна
Костишина, Анна Ігорівна
Ключевые слова: HR-аналітика
особистісний потенціал
розвиток персонал
управління людським капіталом
прогнозування
індикатори
Дата публикации: 2025
Издатель: Центральноукраїнський національний технічний університет
Библиографическое описание: Костишина Т. А., Семикіна А. В., Костишина А. І. HR-аналітика як інструмент прогнозування розвитку особистісного потенціалу співробітників. Центральноукраїнський науковий вісник. Економічні науки. 2025. Вип. 13(48), ч. 1. С. 7–19. URL: https://doi.org/10.32515/2663-1636.2025.13(46).1.7-19.
Аннотация: У статті розкрито сутність HR-аналітики як міждисциплінарного, стратегічного інструменту, що поєднує технологічні рішення, аналіз даних і сучасні методики оцінювання персоналу. Проаналізовано теоретичні підходи, що розкривають сутність та роль HR-аналітики як інструменту перетворення даних про персонал на цінну інформацію для бізнесу, підвищення прозорості HR-процесів, персоналізації розвитку та формування кадрової політики, орієнтованої на майбутнє. Систематизовано наукові підходи до визначення особистісного потенціалу, визначено їхню роль для розвитку організації та критерії вибору оптимальної моделі залежно від цілей і специфіки бізнесу.
URI: http://dspace.puet.edu.ua/handle/123456789/15649
Располагается в коллекциях:Статті (ННІДО УПЕПЕТ)

Файлы этого ресурса:

Файл Описание РазмерФормат
3.pdf283,9 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть

Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.

 

Valid XHTML 1.0! DSpace Software Copyright © 2002-2005 MIT and Hewlett-Packard - Обратная связь