|
Електронний архів Полтавського університету економіки і торгівлі >
Навчально-науковий інститут денної освіти >
Кафедра управління персоналом, економіки праці та економічної теорії >
Статті (ННІДО УПЕПЕТ) >
Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://dspace.puet.edu.ua/handle/123456789/15706
|
| Название: | Удосконалення мотиваційного управління персоналом в умовах змін |
| Авторы: | Кисіль, Л. А.
Тужилкіна, О. В. |
| Ключевые слова: | персонал
мотиваційне управління
ефективність
personnel
motivational management
efficiency |
| Дата публикации: | 2022 |
| Издатель: | Полтавський університет економіки і торгівлі |
| Библиографическое описание: | Кисіль Л. А. Удосконалення мотиваційного управління персоналом в умовах змін / Кисіль Л. А., Тужилкіна О. В. // Збірник наукових статей магістрів. – Полтава : ПУЕТ, 2022. – C. 65–70. |
| Аннотация: | У статті розглянуті основні проблеми удосконалення мотиваційного управління персоналом, зокрема теоретичні аспекти ефективності управління персоналом, виокремлені основні напрями мотиваційного управління. Запропонований ряд показників, за допомогою яких можна виміряти ефективність управління з метою отримання достовірної інформації для прийняття управлінських рішень щодо результативності мотиваційного управління персоналом.
The article examines the main problems of improving the personnel motivation system, theoretical aspects of the effectiveness of personnel management, and highlights the directions of motivational management. Proposed indicators that can be used to measure the effectiveness of management in order to obtain reliable information for making managerial decisions regarding the effectiveness of motivational personnel management. |
| URI: | http://dspace.puet.edu.ua/handle/123456789/15706 |
| ISBN: | 978-966-184-435-2 |
| Располагается в коллекциях: | Статті (ННІДО УПЕПЕТ)
|
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.
|
