|
Електронний архів Полтавського університету економіки і торгівлі >
Навчально-науковий інститут денної освіти >
Кафедра управління персоналом, економіки праці та економічної теорії >
Статті (ННІДО УПЕПЕТ) >
Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://dspace.puet.edu.ua/handle/123456789/8397
|
| Название: | Сучасні підходи до мотиваційного управління людськими ресурсами |
| Авторы: | Тужилкіна, Оксана |
| Ключевые слова: | людські ресурси
мотивація
інвестиції
оцінка
персонал
управління
ефективність |
| Дата публикации: | 2016 |
| Издатель: | ДонНУ |
| Библиографическое описание: | Економіка і організація управління: збірник наукових праць. Випуск 3(23) |
| Аннотация: | У статті розглянуті основні підходи і проблеми управління людськими ресурсами, теоретичні аспекти оцінки ефективності управління людськими ресурсами, виділені напрями ефективного управління, такі як вдосконалення організаційної структури управління персоналом, ділова оцінка, інвестиції і мотивація. Представлені показники, які виступають вимірниками критеріїв ефективності управління, визначення яких може бути джерелом інформації для прийняття управлінських рішень стосовно результативності мотиваційного управління людськими ресурсами. |
| URI: | http://dspace.puet.edu.ua/handle/123456789/8397 |
| Располагается в коллекциях: | Статті (ННІДО УПЕПЕТ)
|
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.
|
