|
Електронний архів Полтавського університету економіки і торгівлі >
Навчально-науковий інститут денної освіти >
Кафедра управління персоналом, економіки праці та економічної теорії >
Статті (ННІДО УПЕПЕТ) >
Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://dspace.puet.edu.ua/handle/123456789/8441
|
| Название: | Кількісна оцінка мотивації праці у роздрібній торгівлі |
| Авторы: | Тужилкіна, Оксана |
| Ключевые слова: | Мотивація, ефективна мотивація, кількісна оцінка |
| Дата публикации: | 2010 |
| Издатель: | Науковий вісник Полтавського університету споживчої кооперації України |
| Библиографическое описание: | Кількісна оцінка мотивації праці у роздрібній торгівлі ОВ Тужилкіна - Полтавський університету економіки і торгівлі. Серія: Економічні науки, 2010. Т. 2, випуск 4 (43). |
| Аннотация: | У докризовий період разом із процесами економічного росту й відносної стабілізації в економіці України позначився істотний перелом у цій сфері трудової мотивації. Державні, приватні корпоративні підприємства на практиці відчули, що розвиток і успіх ринкових відносин неможливий без інтеграції у «глобальні зусилля» з пошуку нових сучасних форм мотивації та стимулювання праці. Досліджуючи праці зазначених учених, які приділяють багато уваги саме мотивації працівників, ми дійшли висновку, що однією зі складних проблем залишається кількісна оцінка такого поняття, як ефективна мотивація праці, яка містить не лише легковимірювані результати праці, а й соціальний ефект, задоволення від праці самого працівника та ін. |
| URI: | http://dspace.puet.edu.ua/handle/123456789/8441 |
| Располагается в коллекциях: | Статті (ННІДО УПЕПЕТ)
|
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.
|
