Електронний архів Полтавського університету економіки і торгівлі >
Навчально-науковий інститут денної освіти >
Кафедра управління персоналом, економіки праці та економічної теорії >
Статті (ННІДО УПЕПЕТ) >

Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://dspace.puet.edu.ua/handle/123456789/8442

Название: Оптимізаційне забезпечення ефективної мотивації праці в контексті підвищення якості трудового життя
Авторы: Тужилкіна, Оксана
Ключевые слова: Мотивація, ефективна мотивація праці, мотиваційний пакет, мотиваційний профіль, оптимізація
Дата публикации: 2014
Издатель: КНЕУ
Библиографическое описание: Соціально-трудові відносини: теорія та практика // збірник наукових праць Випуск 1(7) Сторінки 266-272
Аннотация: У статті запропоновано методичні підходи щодо оптимізації забезпечення ефективної мотивації праці в контексті підвищення якості життя. Автором розроблено модель оптимізаційного забезпечення ефективної мотивації праці. Результатом використаного методичного підходу є формування ефективних мотиваційних пакетів для різних умовних типів працівників.
URI: http://dspace.puet.edu.ua/handle/123456789/8442
Располагается в коллекциях:Статті (ННІДО УПЕПЕТ)

Файлы этого ресурса:

Файл Описание РазмерФормат
266-272.pdf476,89 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть

Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.

 

Valid XHTML 1.0! DSpace Software Copyright © 2002-2005 MIT and Hewlett-Packard - Обратная связь