Електронний архів Полтавського університету економіки і торгівлі > Інститут економіки, управління та інформаційних технологій > Кафедра управління персоналом, економіки праці та економічної теорії >
Дипломна робота
ФОРМУВАННЯ КОНЦЕПЦІЇ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ В СИСТЕМІ МЕНЕДЖМЕНТУ» (за матеріалами ТОВ «Інтерфакт плюс»
Використання HR-брендингу в контексті забезпечення конкурентоспроможності територій
Формування мотивації персоналу підприємства як складової соціально-трудових відносин (за матеріалами ССТ "Краяни")
